В Курганской области вводятся новые меры поддержки на рынке труда

В Курганской области количество вакансий на тысячу превышает количество зарегистрированных безработных, численность безработных снизилась в регионе на 1200 человек с начала года.

В области на сегодняшний день ни одно предприятие не заявило о сокращении работающих, а мониторинг рынка труда ведется  в ежедневном режиме. Такие данные о ситуации на рынке труда, а также о новых мерах  поддержки рассказал начальник главного управления по труду и занятости населения Курганской области Игорь Ксенофонтов. Прямой эфир с его участием состоялся сегодня,  24 марта, на странице правительства области в социальной сети «ВКонтакте».

Игорь Ксенофонтов акцентировал внимание на четырех новых мерах поддержки.

1. Общественные работы.

В  общественных работах смогут участвовать граждане, которые временно остались без работы и зарегистрированы в органах службы занятости.

Продолжительность работ - до 3 месяцев. Работодателю служба занятости будет возмещать сумму, равную минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на сумму страховых взносов, районный коэффициент. За три месяца это 62 тысячи рублей.

2. Следующая мера поддержки – организация временных работ.

 Она распространяется на предприятия в случае, если у них будет вводиться режим неполного рабочего дня, простоя по тем или иным причинам. Мера нужна, чтобы поддержать  трудовые коллективы, сохранить занятость.

 Здесь размер возмещения составит минимальный размер оплаты труда со страховыми взносами,  также 62 тысячи рублей на работника на период до 3 месяцев. Дополнительно предусмотрено еще 10 тысяч рублей на организацию временного рабочего места.

3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

«Сейчас предприятия уже осваивают новые ниши,  импортозамещающие технологии, поэтому если на конкретном предприятии будут запущены процессы перепрофилирования производства, или будут создавать новые виды деятельности, то понятно, что потребуется переобучать работников,  – отметил Игорь Ксенофонтов, - когда начнется переориентация производства,  мы готовы помогать предприятиям».

Средняя стоимость обучения одного работника предусмотрена в размере до 59 тысяч рублей.

4. Субсидии работодателям при трудоустройстве молодежи в возрасте до 30 лет.

Мера будет востребована у выпускников профессиональных учебных заведений, тех, кто в течение 4 месяцев не смог устроиться на работу. Под эту меру поддержки попадают молодые люди, окончившие вузы и ссузы в прошлом году.

Субсидия равна 62 тысячам рублей. Сумма будет поступать работодателю тремя траншами равными частями.

Для того, чтобы более подробно узнать о новых мерах поддержки, можно обратиться в центры занятости по месту жительства, а также на интернет-ресурсы главного управления по труду и занятости:

«ВКонтакте» https://vk.com/czn.kurganobl

в «Одноклассниках» https://ok.ru/gutzn

в телеграм-канале https://t.me/cznkurganobl

Помимо новых мер продолжают работать существующие формы поддержки, которые направлены на помощь, как безработным, так и тем, кто ищет более подходящее место трудоустройства.

Пресс-служба губернатора Курганской области